2月18日，集團(tuán)公司在工人俱樂部隆重召開了2022年總結(jié)表彰暨2023年工作部署大會(huì)。

集團(tuán)班子成員、集團(tuán)機(jī)關(guān)副科級(jí)以上人員，各單位班子成員及副科隊(duì)級(jí)以上人員，受表彰人員，職工代表，集團(tuán)部分退休領(lǐng)導(dǎo)，共計(jì)約1000人參加了大會(huì)。

在莊嚴(yán)的國歌聲中，集團(tuán)2022年總結(jié)表彰暨2023年工作部署大會(huì)正式開始。黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理米如中向大會(huì)作了2022年度工作報(bào)告，并對(duì)2023年度工作進(jìn)行安排部署。

大會(huì)指出：回顧2022年，集團(tuán)較好完成了各項(xiàng)工作，保持了高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。主要表現(xiàn)在以下八個(gè)方面。一是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。產(chǎn)值、利潤(rùn)、稅金均創(chuàng)近十年來最高紀(jì)錄，經(jīng)營業(yè)績(jī)邁上歷史新臺(tái)階，行業(yè)地位和社會(huì)影響力持續(xù)增強(qiáng)。二是項(xiàng)目建設(shè)取得新進(jìn)展。一年來，集團(tuán)大力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，完成投資3.7億元。項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)型升級(jí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是安全環(huán)保抓出新成效。2022年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故，是襄礦歷史上安全管理成績(jī)最好的一年。安全管理基礎(chǔ)進(jìn)一步加強(qiáng)；集團(tuán)始終把環(huán)保工作放在與安全生產(chǎn)同等重要的位置，綠色發(fā)展態(tài)勢(shì)基本形成。四是集團(tuán)管控得到新提升。全面落實(shí)縣國資局國企改革方案，完成“六定改革”任務(wù)，黨委把方向、管大局，以董事會(huì)為核心的法人治理結(jié)構(gòu)不斷完善。改善企業(yè)內(nèi)部循環(huán)，加強(qiáng)造血能力，集團(tuán)管控能力進(jìn)一步增強(qiáng)，綜合實(shí)力得到顯著提升。五是黨建工作彰顯新作為。積極履行襄礦集團(tuán)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。明確落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，將黨建工作寫入公司章程，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。六是疫情防控取得新成效。面對(duì)新冠肺炎疫情，集團(tuán)上下堅(jiān)決扛起疫情防控政治責(zé)任，一手抓疫情防控，一手抓復(fù)產(chǎn)復(fù)工，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。疫情期間，干部職工吃住在礦，有的甚至帶病堅(jiān)守，關(guān)鍵時(shí)刻履職擔(dān)當(dāng)，成功應(yīng)對(duì)多輪次疫情沖擊，確保了企業(yè)正常生產(chǎn)，展現(xiàn)了襄礦的國企擔(dān)當(dāng)。七是回饋社會(huì)樹立新形象，積極履行社會(huì)責(zé)任。全面完成電煤保供任務(wù)273萬噸，社會(huì)讓利近6億元。投資5000萬元完成了馬家溝、窯埆村整體搬遷，啟動(dòng)了化嶺村搬遷，134戶村民喜遷新居。向縣城和周邊村莊供熱面積達(dá)到670多萬平方米，5個(gè)煤礦對(duì)接幫扶5個(gè)貧困村，雨季搶收玉米百余畝，搶修田間道路20公里，慈善一日捐7.7萬元，開展金秋助學(xué)活動(dòng)，資助困難大學(xué)生學(xué)習(xí)用品。體現(xiàn)了襄礦的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。八是民生福祉達(dá)到新高度。我們穩(wěn)定員工收入、推進(jìn)民心工程、幫扶弱勢(shì)群體。開展了在崗職工免費(fèi)體檢、困難職工幫扶、重大疾病救助等活動(dòng)。廣大職工群眾的歸屬感、獲得感、幸福感不斷增強(qiáng)。

黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理米如中還就2023年工作進(jìn)行了安排部署。2023年，是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也將是襄礦集團(tuán)養(yǎng)精蓄銳再出發(fā)、接續(xù)奮斗譜新篇的轉(zhuǎn)折之年。2023年工作的指導(dǎo)思想是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)縣委十四屆六次全會(huì)暨縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，錨定一個(gè)目標(biāo)、攻堅(jiān)九大項(xiàng)目、狠抓六個(gè)煤礦，守住三條底線，精準(zhǔn)施策、提質(zhì)增效，瞄準(zhǔn)新能源產(chǎn)業(yè)，全方位書寫高質(zhì)量發(fā)展襄礦華章。同時(shí)希望全體干部職工在黨的二十大精神的指引下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)帶領(lǐng)下。堅(jiān)定信念、奮勇向前，以拼的精神、闖的勁頭，眾志成城同心干，擼起袖子加油干，久久為功扎實(shí)干，為襄礦美好明天，為推動(dòng)襄礦高質(zhì)量發(fā)展取得新成效而努力奮斗！

會(huì)上，黨委副書記、副董事長(zhǎng)栗彥波宣讀了中共山西襄礦集團(tuán)有限公司委員會(huì)、山西襄礦集團(tuán)有限公司《關(guān)于表彰先進(jìn)群體和模范個(gè)人的決定》，并主持頒獎(jiǎng)。一年來，在集團(tuán)上下投身高質(zhì)量發(fā)展的偉大實(shí)踐中，涌現(xiàn)出一大批精誠團(tuán)結(jié)、能打勝仗的先進(jìn)群體以及勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的先進(jìn)個(gè)人。集團(tuán)黨委、董事會(huì)決定，授予10個(gè)紅旗單位、20個(gè)先進(jìn)集體、20個(gè)先進(jìn)隊(duì)組、22名特級(jí)勞模、50名勞動(dòng)模范和120名先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)，以進(jìn)一步激勵(lì)各單位和廣大職工積極投身集團(tuán)新一輪建設(shè)熱潮中。

部分單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向大會(huì)做了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示：以米董事長(zhǎng)的重要講話精神為動(dòng)力，把公司全體干部職工的思想和行動(dòng)，統(tǒng)一到這次會(huì)議的安排部署上來。全體干部員工將主動(dòng)向前沖，團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，嚴(yán)格管理、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、不等不靠，堅(jiān)決完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)，為襄礦集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)李曉東主持。他強(qiáng)調(diào)，要抓好貫徹落實(shí)米董事長(zhǎng)的講話，要以“落實(shí)、提升、突破”為工作基調(diào)，各單位要切實(shí)把貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，變成推動(dòng)襄礦各項(xiàng)工作再創(chuàng)新高的自覺行動(dòng)?！奥鋵?shí)”就是要分解任務(wù)，明確責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)；“提升”就是要抬高基點(diǎn)，提高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決落實(shí)；“突破”就是要抓住關(guān)鍵，大膽實(shí)踐，重點(diǎn)攻堅(jiān)。要有時(shí)時(shí)放心不下的使命感，要有發(fā)展時(shí)不我待的責(zé)任感，進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)定信念，瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展奮斗目標(biāo)，克難攻堅(jiān)，踔厲奮發(fā)，共創(chuàng)襄礦新偉業(yè)，再鑄襄垣新輝煌！